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2017级10名“榕树伙伴”揭晓
时间:2017.09.28浏览:3385次

9月24日,由共青团福建省委、福建省委人才办指导,林文镜慈善基金会发起,鹏辰中心执行的“榕树伙伴成长计划”举行发布会,公布了首期10名“榕树伙伴”人选。他们分别是来自福建省助困公益协会的林斌、福建省蓝豹救援服务中心的李进福、福建省麦田阳光健康助学公益服务中心的武斌、厦门市湖里区霞辉老年社会服务中心的林佩芬、福建省担当者行动教育基金会的张春亮、厦门市湖里区童缘社会服务中心的盛俊锋、漳州市爱心物品回收中心的贾媛、建宁县启航青少年事务社会工作服务中心的卢小群、恒申慈善基金会的游劢、福建省素馨小动物保护中心的梁汀汀。他们工作在环保、教育、健康扶助、养老等不同领域。


10位榕树伙伴


这10名“榕树伙伴”是从79位申请人中层层评选出来的优秀公益青年。他们有的曾经是互联网企业的高管、有的从大学期间就参与公益,有的因为家庭境遇加入公益。无论是出于情怀还是信念,他们都以一颗赤子之心,用自己的力量去为一些群体发声,探索社会问题的解决。


林文镜慈善基金会秘书长刘洲鸿表示,慈善事业的发展,既需要政府和社会支持,也需要有专业慈善组织和人才。近年来,党中央、国务院颁发了包括《慈善法》在内的一系列法律法规,福建省政府也出台配套政策,积极支持公益事业。福建人民乐善好施,福建省捐款额和基金会的数量在全国名列前茅。但我们发现,福建公益从业者整体薪资待遇偏低,发展空间受限,生存压力大,公益人才数量有限、专业化程度较低、管理经验和视野不足,直接制约了慈善事业的发展。于是,林文镜慈善基金会发起了“榕树伙伴成长计划”对他们进行支持。


《福建公益人才现状报告》发布


为了让各界人士对福建公益人才现状有一个概貌性的认识,促进公益人才培养,发布会现场公布了对100多位公益人的调查报告。从薪资水平、工作强度、晋升空间等多个层面呈现公益人现状。就薪资而言,调查报告显示,公益组织从业者的薪酬水平普遍偏低,70%社会服务组织员工工资在4000元以下。而公益组织最缺的人才中,传播人才排在第一位。经济压力大、运营管理能力不足、资源平台匮乏等是公益从业过程中遇到的主要问题。薪资低、工作压力大、缺乏竞争机会和上升空间等诸多原因,导致了很多有理想、有能力、有热情的年青人无法专职从事公益事业。


发布会现场,特地邀请到了福建资深公益人、媒体人和专家就《福建公益人才现状报告》的发现和观察展开对话和交流。对话嘉宾表示“公益非常需要专业,因为公益解决的问题很多是政府和市场领域很难去解决的问题,比如说流浪儿童、失独老人”“公益组织如果你有解决社会问题的方法,你应该职业化你的机构,项目化的去推广,从而获得更好的发展,你就能解决更大范围的社会问题”。

公益对话

“榕树伙伴成长计划”,致力于培养“根扎南国,福荫八闽”的青年公益领袖,引领公益行业发展,促进社会和谐共融。项目将在5年内寻找并支持30名公益组织创始人或负责人去突破成长上的瓶颈,成为能推动某一公益领域发展的领袖型人才的长期计划。入选者将获得每人每年5万元的资金支持,连续支持3年,还提供知识能力提升、平台建设、跨界合作、公益传播等支持。同时,项目还将搭建榕树伙伴网络,让伙伴之间相互支持与合作,融合不同的社会资源,创造更大的价值,助力社会问题的解决。

目前,“榕树伙伴成长计划”得到了社会各界的大力支持,深圳国际公益学院、公益筹款人联盟、新华网微公益专栏等将为榕树伙伴提供专业的指导和支持 ,共同促进公益人才更好、更快、更多地成长。

为公益人提供有保障的生活和有发展的职业空间,是公益事业可持续发展的关键。我们希望政府、公益慈善机构、高校和企业等能形成合力,为公益慈善人才的培养创造日益良好和宽松的发展环境,发掘和培育优秀的公益青年,全力支持他们的个人成长、资源拓展、能力提升等,为公益事业打造中坚力量,输送新鲜血液。


★  2017榕树伙伴  ★


李进福

福州民间专业救援的楷模

(福建省蓝豹救援服务中心理事长)



他从空军部队退伍,怀揣着一颗为人民服务的心,投身公益服务。从自发公益到随手公益,再到全职救援公益,他的身影常常出现在台风、洪灾等救援一线。多年来,他开展了近百场防减灾知识进校园、进社区的培训活动,展现了民间救援组织的社会价值。他的力量微小而伟大,不足以让逝者重生,却能让生者更加坚强。



张春亮

深耕乡村阅读的“引路人”

(福建省担当者行动教育基金会(担当者行动)副总干事)



他是乡村孩子“阅读梦想”的守护者,是每位怀揣教育梦想的大学生志愿者眼中的“亮姨”,是每位拥有变革勇气的教育工作者的引路人和同行者;他既能不远万里走进偏远乡村陪伴项目成长,也愿意开放包容与同行分享工作经验和成果,扎实推进“班班有个图书角”、“少儿课外阅读活动中心”、“未来英才夏令营”等项目,圆乡村孩子的“阅读梦”,影响乡村孩子的生命成长!



林斌

为白血病儿童点亮希望之灯

(福建省助困公益协会秘书长)



他曾是一位互联网企业高管,一次心脏手术让他开始重新思考自己的人生价值。在寻找自我坐标的过程中,他最终选择跨界走上公益之路。如今的他,是一位投身于白血病儿童救助的专职公益领袖,从患儿的基础救助、心理帮扶,到行业的理念倡导、模式践行,他尽己所能,砥砺前行,为一个又一个白血病生命点亮了希望的明灯。



盛俊锋

关怀流动儿童,播撒爱心阳光

(厦门市湖里区童缘社会服务中心总干事)



法学专业的他,没有选择当律师或从政,而是一头扎进了公益,专注于儿童领域公益服务,特别是流动儿童、儿童发展、儿童保护等。面对旁人的非议和不解,他没有放弃,而是将公益当成事业,不断磨砺自己,提升业务水平,以更专业的服务,为社区流动儿童提供心理辅导、教育帮扶、家庭关系疏解等方面的援助,为流动儿童营造健康成长的环境,为他们的生活带来及时、持久的改变。



贾媛

让旧衣焕发新生命

(漳州市爱心物品回收中心主任)



她是“老板”,用心经营“慈善超市”,为残障人士提供就业岗位,惠及弱势群体;她是员工,奔赴各个社区回收旧衣服,发展同城互助,传播环保理念。那些旧衣服在你的眼里或许是无用之物,在她的眼里却是“宝贝”,经过挑选、漂洗、消毒等一系列工序,她将旧衣换新颜,为贫困地区的人群送去了多彩的温暖。



武斌

种上麦子,杂草就少了

(福建省麦田阳光健康助学公益服务中心创始人)



他创办了“麦田男孩”公益平台,专注解决青年网瘾问题,所在机构和团队用5年时间研究出一套自助式脱瘾方法,将如杂草般生长于心田的负面情绪和不良习惯拔除,种上“麦子”,长出爱与善的芽儿。他成功帮助10万多人克服社恐、抑郁、自卑、口吃、家庭关系障碍等问题,摆脱身体数十种亚健康症状,走出网瘾困境,走上阳光健康的人生之路。他的团队在推动中国青年身心健康发展、净化互联网环境方面发挥着积极而重要的作用。



林佩芬

让老年人过有尊严的晚年生活

(厦门市湖里区霞辉老年社会服务中心创始人)



她热爱养老事业,并长期耕耘于养老事业。她敢于尝试,善于学习,创办的老年社会服务中心在九年的养老服务过程中,从未出过一起意外事故。她推行的“家庭病房”、“敬老餐厅”等项目切实解决了居家养老的种种问题,收获了良好的口碑。未来,她的机构还将建立社区小型养老综合体,将院舍养老服务扩展到社区养老,打造一个没有围墙的养老院。让老年人有尊严地生活,有尊严地老去,有尊严地离开,她一直在实践着。



卢小群

胸怀大爱,用爱感染周边人

(建宁县启航青少年事务社会工作服务中心主任)



基于自己的人生经历,她投身于家庭教育事业,有强烈的愿望要将心中的幸福种子传递到更多家庭。她结合当地特色,以留守儿童及其家庭为服务对象,尽己所能为当地的孩子和家庭提供帮助。丰富的专业知识和经验积累,让她在家庭教育和留守儿童专业服务上有突出的表现,得到当地群众的高度肯定。她也因为个人魅力,吸引了一批又一批来自全国各地志愿者的加入,将爱无限放大。



梁汀汀

流浪动物的守护者

(福建省素馨小动物保护中心理事)



20余年前的一顿狗肉火锅开启了她的救助之路,让她从此成了数千只流浪动物的守护者;20余年的坚持不懈,她用行动带动家人和公众对动物保护的关注与参与;她倡导先进的动物保护理念,提升动物保护工作的专业性,组织并持续开展“领养、助养、节育、同伴支持、动保倡导”等服务项目。为流浪小动物安了一个又一个安全、温暖的家,也唤起更多人对生灵的关爱、怜悯之心,让世界多一份温暖。



游劢

开放、包容、帅气好学的秘书长

(恒申慈善基金会的秘书长)



他是恒申慈善基金会的秘书长,机缘巧合从商业转入公益,并积极为服务对象发声、为公益出力,立志成为公益行业职业经理人。阳光、帅气是他给人的第一印象,开放、包容、好学是他拥有的优秀品质。通过积极交流互动,他逐步深入公益领域;通过学习、借鉴全国优秀经验,他进一步深化传统公益项目。如今,他正试图最大程度地发挥基金会的功能,为弱势群体筑梦,助力公益事业发展。



根扎南国,福荫八闽



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